1+X《汽车运用与维修》《智能新能源汽车》《燃油汽车总装与调试》
职业技能等级证书联合推广说明会在沪召开

            为深入贯彻落实全国职教大会精神，推动实施《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，10月15日至16日，由北京中车行高新技术有限公司、上海汽车集团股份有限公司培训中心联合主办的1+X《汽车运用与维修》《智能新能源汽车》《燃油汽车总装与调试》职业技能等级证书联合推广说明会在上海召开，本次会议内容主要围绕如何扎实推动汽车领域职业教育高质量发展、研讨“岗课赛证”综合育人机制、探索理论方法、分享实践经验等，并举行了“智能新能源汽车”职业方向岗课证融通示范基地授牌仪式。

            上海市教委职教处马建超处长、上汽集团培训中心蒋建华主任、上汽集团人力资源部金伟春总监、上海市杨浦职业技术学校卞建鸿校长、上海市南湖职业技术学院朱清清副院长、中国标准化研究院服务标准化研究所王娜娜工程师、中车行曹之明董事长、以及汽车企业代表、行业专家及1+X优秀试点院校领导、老师等近200人参会。

            上汽集团培训中心蒋建华主任致欢迎辞，上汽集团培训中心与中车行合作对三个1+X证书进行联合推广，将有利于行业企业紧密配合教育行政部门、职业院校等推进1+X证书制度的落地，协同合作、多元育人，为汽车行业产业的发展输送更高质量人才。

上汽集团培训中心蒋建华主任

            上海市教委职教处马建超处长指出，1+X证书制度是国家职业教育改革方案的重要组成部分。“智能新能源汽车”职业方向岗课证融通示范基地是岗课证融合的探索，是落实国家职业教育改革实施方案中提出的专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接的实践尝试。希望岗、课、证三方通力合作，搭建产教融合、岗课赛证的人才培养示范平台，为汽车行业的前后市场共同培育出更多的综合型技术技能人才。

上海市教委职教处马建超处长

            上汽集团人力资源部金伟春总监发表讲话，目前整个汽车行业面临着较大的格局变化，主要集中在人才队伍的建设上。“三支人才队伍”即高级精英人才管理队伍、专业技术人才队伍和高技能人才队伍。如何围绕着三这队伍进行企业发展，就是推动公司发展的关键。要有合理优质的公司结构，才能培养更多的高技能人才。上汽集团在人才建设上投入了大量的资金，接下来上汽集团不仅要保证人才满足企业内部需求，还要考虑如何向社会溢出，提供高精尖人才，推动职业教育发展，推动中国汽车行业发展。

上汽集团人力资源部金伟春总监

            中车行曹之明董事长表示，本次中车行与上汽集团1+X证书的联合推广，涵盖了汽车领域前、后市场的技术技能要求，旨在打通人才认证、评价与就业的渠道。接下来，中车行将携手上汽集团等汽车龙头企业牵头成立汽车领域“岗课赛证人才培养联盟”，并计划在2021年底面向全国征集第一批联盟院校成员。希望通过此次会议，可以得到更多1+X制度推广的有效做法与宝贵经验，吸纳更多有实力的院校和企业加入“岗课赛证人才培养”工作，扎实推进职业教育人才培养高质量发展，共同促进职教人才获得社会地位与职业荣誉感。

中车行曹之明董事长

            中国标准化研究院服务标准化研究所王娜娜工程师以“标准助力职业教育岗课赛证互联互通”为主题发表演讲，从标准与标准化、标准与职业教育、标准与岗课赛证融通三个方面展开进行了演讲。阐明了标准与标准化的概念，深入分析了国家职业技能标准开发过程，指出标准与岗课赛证融通过程中的困难，并提出了解决路径设想。

中国标准化研究院服务标准化研究所王娜娜工程师

            上汽集团人力资源部薛云以“上汽乘用车技能人才培训实践”为主题发表演讲。她表示，上汽乘用车采取“双一线实习”培养模式，新入职的青年员工既要在制造一线实习，将理论和实践进行结合，也要在营销一线进行学习，了解客户需求，成为熟悉制造流程，洞悉客户需求的全面人才。上汽致力于培养高技能人才，为职业技能人才提供更大更宽广的平台，打破传统学历观念，提高员工福利待遇，提高员工职业荣誉感。

上汽集团人力资源部薛云

            博世华域人力资源部潘佳明经理以“上汽集团技能人才培养之路——技能员工用工与发展”为主题发表演讲。博世华域转向作为国内规模最大、市场占有率最高、综合能力最强的转向系统专业供应商，在职业技能人才培养方面具有丰富的经验和先进的理念，可以为职业教育提供更多的用人岗位，让职业技能教育推动促进就业发展。

博世华域人力资源部潘佳明经理

            上海市杨浦职业技术学校卞建鸿校长以“岗课赛证融通的探索与实践”为主题发表演讲。他表示，职业教育育人模式需要识变应变求变，要实施“岗课赛证”四位一体人才融通培养，不断创新高技能人才培养与开发体系。将实践融入教学，对标世赛，结合1+X，将比赛项目、考核内容、技术、岗位需求融入课程内容。

上海市杨浦职业技术学校卞建鸿校长

            10月15日上午，由中车行董事长曹之明与上汽集团培训中心主任蒋建华为上海南湖职业技术学院“智能新能源汽车”职业方向岗课证融通示范基地举行了授牌仪式。

            中车行技术研发部曹凌霞经理就“汽车领域岗课赛证人才培养联盟设想吹风说明”为主题发表讲话。目前，国家对职业教育高度重视，鼓励多元主体组建职业教育联盟综合育人。汽车领域“岗课赛证人才培养”联盟，建设设想分为五个发展阶段，最终落实到人才输送服务中，依托国内汽车前、后市场产教资源，围绕汽车产业高质量技术技能人才培养与输送，以标准化为突破口推动“岗课赛证”互融互通，拓展区域人才培养与就业渠道。联盟计划在2021年底完成第一批院校成员的征集工作。

中车行技术研发部曹凌霞经理

            重庆电子工程职业学院陈志军主任就“课证融通——X 证书标准与专业教学标准融合”为主题发表讲话。他表示，要以改革专业群人才培养模式、构建“ 平台+模块”课程体系、开发书证融通课程内容为课证融通方法，以“模组”为核心构建基层教学单位为课证融通路径，以寻求校企合作新机制、融合企业标准和X证书标准为培训标准、组建基于“岗课赛证人才培养”联盟为课证融通机制，促进课证融通，深化岗课赛证综合育人。

            中车行钣喷工作组张珠峰副组长就“汽车运用与维修证书-钣喷方向示范基地建设方案说明会”为主题发表讲话，主要介绍了1-9、1-10钣喷工作组组织架构，从标准优化、师资培训、考务推进和成立全国示范基地等四个方面进行了工作汇报，最后全面介绍了中车行钣金、涂装省级示范基地建设情况。

中车行钣喷工作组张珠峰副组长

            成都工业职业技术学院曾建主任就“试点院校实施1+X项目成果汇报”为主题发表讲话时强调，1+X证书要能在企业行业推广，坚守和保持证书考核规范性及严谨性，保障证书“含金量”。曾主任表示，中车行两个X证书在应用实践方面的作用受到了学生的一致好评，很多学生在通过中车行1+X考试后表示，在1+X证书培训中学到了很多实用知识、收获比日常上课更丰富。

成都工业职业技术学院曾建主任

            无锡交通学校郑军武主任发表“试点院校实施1+X项目成果汇报”主题演讲。他表示，在推进1+X证书工作中，中车行的证书已经脱离了单一的证书层面，有了五大车企的参与，中车行1+X证书已得到了行业的广泛认可，能够较好地与岗位需求对接，让学生真材实料地学习到知识，凭借1+X证书得到企业的认可，促进学生就业，形成良性循环。

无锡交通学校郑军武主任

            江西九江科技中等专业学校1+X联盟办涂华主任就“1+X证书培训考核、虚拟仿真基地建设、职教技能高考平台——三位一体”为主题发表讲话，主要介绍了职业教育示范性虚拟仿真实训基地的建设依据，建设目标，建设意义。阐明了“职教高考”和中等职业教育之间的关系，要推进不同层次职业教育纵向贯通，并从技术角度介绍了新职教智慧高考技术方案。

江西九江科技中等专业学校1+X联盟办涂华主任

            此次会议的圆满召开收获了很多1+X证书制度推广的有效做法与宝贵经验，下一步，中车行将与上汽集团培训中心牵头成立“岗课赛证人才培养联盟”，依托国内汽车前、后市场产教资源，吸纳更多有实力的院校和企业加入“岗课赛证人才培养”工作，协同院校共同育人，提供交流机会，共建人才生态，拓展人才实习与就业渠道，为汽车领域职业技能人才培养搭建更广阔的培训认证交流平台。