关于我们

北京中车行高新技术有限公司成立于2001年,是一家致力于汽车后市场服务的专业化高新技术企业。2002年,原劳动部鉴定中心成立国家职业技能鉴定专家委员会汽车维修专业委员会,秘书处设立在中车行,负责标准制定、题库建设、全国汽车维修专项技能认证等工作。2008年,由国家质检总局委托成立缺陷产品管理中心信息系统,参与汽车召回和三包立法及相关信息系统建设和运维工作。2006年至2017年,合作院校300多家。2015年开始,参与交通部汽车维修技术信息公开,与46个汽车制造企业,51个品牌,签订740个车型的维修技术信息公开服务。北京中车行高新技术有限公司致力于汽车后市场服务的专业化高新技术企业。中车行的优势-体现在:优势资源、优势渠道、优势团队、优势技术。综合利用这些优势,以“互联网+”为驱动,以“大众创业、万众创新”为契机,围绕提升汽车售后服务质量和水平这条大线索,为汽车售前和售后两大行业提供信息服务和人才服务。

中车行已完成汽车运用与维修技术(含新能源汽车)初、中、高级的职业技能等级标准建设。主要内容包含:《职业技能培训评价考核标准指南》、培训标准、考核标准、师资培训手册,以及考核、评价相关的质量保证体系。已开发的主要教学培训支持内容包括:题库开发指导准则、培训考试实施方案、培训大纲、考核大纲、教学设施、颁证标准、题库样例、指导教材等汽车维修职业技能标准及配套教材累积1000余万字。

中车行高新技术有限公司是教育部公布的汽车运用与维修技术(含新能源汽车)1十X证书制度试点职业教育培训评价组织机构。

【工作思路】
  • 一、师资认证,站点建设
  • 1
    建立各省培训考核试点办公室,确定责任清晰的组织架构。
  • 2
    项目前期筹备,评价与指导运行工作。
  • 3
    填报相关表格。
  • 4
    自查完善设施设备。
  • 5
    师资培训。
  • 二、质量管控,严把实训考核标准
  • 1
    执行方严格配合建立质量管理体系,接受指导方质量管理考察。
  • 2
    强化技能课程,严格培训、考核学生,发放证书,提升行业企业对证书的认可度。
  • 3
    完善以上阶段各项工作,稳步推进,总结经验、完善机制、防控风险。
  • 三、1与X有机衔接,严把培训质量
  • 1
    促进书证融通,规范培养培训过程,提升职业教育质量和学生就业能力。
  • 2
    将职业技能等级标准导入课程体系,完善现有课程体系和课程标准。
  • 3
    教学计划与职业技能等级标准进行有效对接与融合,持续师资进阶培训。
  • 4
    培养体系同步一体化,保持技术、标准及时更新。
  • 四、实施阶段总结,呈现项目成果
  • 1
    形成全模块的培训考核能力。
  • 2
    为社会成员提供培训服务。
  • 3
    提升学生或社会学员就业质量。
  • 4
    共建“双师型”教师培养培训基地。
  • 5
    促进校企合作,实施能力本位培训模式,形成模块化职业技能教学体系。
【总体实施重点】
  • 1
    已完成配套核心专家团队、培训师资团队及职业技能教学标准丶师资培训教材丶实施指导培训方案、实训考核评价表丶职业技能实务测评题库等全套作业所需物资。
  • 2
    启动培训考核院校师资团队建设与政策解读培训。
  • 3
    指导具备实施条件院校开展职业技能培训计划与课程计划对接,依院校实际条件导入合适的理实一体化教学模式(模块化能力本位混合翻转式教学等方法及补救强化职业技能的实训指导教学模式)以[教学法]和[学习法]及[培养计划]为核心!以达到【即训即用】为培训目标!。